28 Января 2015
31 января 2015 г. вступает в силу Постановление Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 № 29
Так, необходимо сообщать о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение в организации в течение месяца работ (оказание организации услуг) стоимостью более ста тысяч рублей в течение двух лет после увольнения гражданина со службы.
Указанная информация должна быть напралена представителю нанимателя (работодателю) служащего по последнему месту службы в десятидневный срок с даты заключения договора. Также установлены требования к содержанию сообщения. Сообщение оформляется на бланке организации, подписывается ее руководителем или лицом, подписавшим договор и заверяется печатью организации (кадровой службы).
