Подразделение:
Управление по правовому обеспечению и правовому взаимодействию
Информация о конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Новосибирской области
Информация об итогах конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Новосибирской области
в министерстве юстиции Новосибирской области.
По результатам конкурса в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы ведущей группы – консультант отдела планово-финансового и кадрового обеспечения управления по правовому обеспечению и правовому взаимодействию министерства юстиции Новосибирской области, принято решение о включении в кадровый резерв министерства юстиции Новосибирской области:
Наименование органа государственной власти | Министерство юстиции Новосибирской области |
Наименование структурного подразделения в органе государственной власти | Управление по правовому обеспечению и правовому взаимодействию |
Наименование должности | Консультант отдела планово-финансового и кадрового обеспечения |
Группа и категория должности: Группа Категория |
Ведущая группа должностей категории «специалисты» |
Краткое описание должностных обязанностей |
- Осуществляет мониторинг законодательства Новосибирской области, регулирующего правоотношения в сфере противодействия коррупции. - Участвует в разработке и реализации планов, программ по противодействию коррупции в порядке, устанавливаемом Правительством Новосибирской области в министерстве юстиции Новосибирской области. -. По поручению министра юстиции, заместителя министра – начальника управления, начальника отдела принимает участие в подготовке проектов правовых актов Новосибирской области в сфере противодействия коррупции. - Участвует по поручению министра юстиции, заместителя министра – начальника управления, начальника отдела в подготовке аналитических, обзорных, информационных, отчетных и иных материалов. Осуществляет: - реализацию мер по противодействию коррупции в министерстве, устранение причин и условий, способствующих ее проявлению, а также осуществляет контроль за реализацией этих мер; - проведение мероприятий по формированию стандартов антикоррупционного поведения государственных гражданских служащих министерства. Подготавливает: - отчетную информацию о состоянии коррупции и реализации мер антикоррупционной политики в министерстве; - отчетную информацию о результатах антикоррупционного мониторинга, проведенного министерством в порядке, установленном Правительством Новосибирской области; - отчетную информацию об исполнении министерством в соответствии с компетенцией мероприятий планов, программ по противодействию коррупции; - иную отчетную информацию по вопросам противодействия коррупции в соответствии с компетенцией министерства. Участвует в: - рассмотрении обращений граждан, поступающих в министерство, содержащих сведения о коррупционной деятельности должностных лиц, по поручению министра юстиции, заместителя министра – начальника управления; - рассмотрении обращений граждан, общественных организаций иных заинтересованных лиц, поступающих в министерство юстиции, по вопросам, входящим в компетенцию управления; - подготовке отчетов о работе отдела, управления; - подготовке семинаров, совещаний, иных мероприятий по вопросам, входящим в компетенцию отдела, управления; - в наполнении актуальной информацией официального сайта министерства. Организует архивное делопроизводство: - составляет номенклатуру дел министерства и сводную номенклатуру дел министерства юстиции Новосибирской области; - организует работу по экспертизе исторической ценности документов министерства, образующихся в результате их деятельности в соответствии с утвержденной номенклатурой; - проводит отбор документов на постоянное хранение, готовит необходимые для этого документы; - организует передачу дел на постоянное хранение в ГКУ «Государственный архив Новосибирской области»; - составляет сводный акт об уничтожении документов, не подлежащих хранению; - осуществляет контроль за внедрением номенклатуры дел, систематизацию документов в делопроизводстве, составления актов об уничтожении документов, не подлежащих хранению, в структурных подразделениях министерства. - Консультирует, оказывает правовую помощь сотрудникам министерства по вопросам, входящим в компетенцию отдела, управления. |
Примерный размер денежного содержания (оплаты труда) | от 26000 до 28000 рублей |
Наличие командировок и примерный объем от общего служебного времени в (%) | 0 % |
Служебное время |
Понедельник - четверг: с 9.00 до 18.00, пятница: с 9.00 до 17.00, обед с 13.00 до 13.48 |
Нормированность рабочего дня | Ненормированная продолжительность служебного времени |
Расположение служебного места по вакантной должности | В министерстве юстиции Новосибирской области (г. Новосибирск, Красный проспект д. 18) |
Тип служебного контракта (срочный / на неопределенный срок) |
-на неопределенный срок |
Дополнительная информация о вакантной должности (при наличии) | - |
Квалификационные требования к уровню профессионального образования | Высшее образование по направлению подготовки «Юриспруденция» или по специальности «Юриспруденция» |
Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, направлению подготовки | Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки либо не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки - в течение трех лет со дня выдачи диплома специалиста с отличием или диплома магистра с отличием |
Требования к профессиональным знаниям и навыкам |
Знание: Основ Конституции Российской Федерации; Устава Новосибирской области; Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; Закона Новосибирской области от 03.03.2004 № 168-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Новосибирской области»; Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Закона Новосибирской области от 01.02.2005 №265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области»; иных правовых актов, регулирующих отношения, связанные с прохождением государственной гражданской службой Новосибирской области (в том числе антикоррупционного законодательства), устанавливающих требования к служебному поведению, ограничения и запреты, связанные с замещением должностей государственной гражданской службы Новосибирской области, обязанности государственных гражданских служащих; федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; постановления Губернатора Новосибирской области от 13.05.2011 № 119 «О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Новосибирской области»; федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; постановления Губернатора Новосибирской области от 20.10.2011 № 275 «Об утверждении Инструкции о порядке организации работы с обращениями граждан»; трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права; законодательства Российской Федерации в области персональных данных и иных нормативных правовых актов, принимаемых уполномоченными органами по отдельным вопросам, касающимся обработки персональных данных; законодательства об административных правонарушениях; инструкции по документационному обеспечению Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области, утвержденной постановлением Губернатора Новосибирской области от 01.11.2010 № 345; правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Умения: Владение современными средствами, методами и технологией работы с информацией; коммуникативные навыки; навыки подготовки документов; навыки самоорганизации (навыки постановки достижимых личных целей, планирования личной деятельности, структурирования входящей информации, саморазвития и т.д.); работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, подготовки документов, аналитического, информационного материала, делового письма, системного подхода в решении задач, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
Условия прохождения государственной гражданской службы |
Установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». При определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Новосибирской области, государственному гражданскому служащему могут устанавливаться дополнительные государственные гарантии, установленные статьей 9 закона Новосибирской области от 01.02.2005 № 265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области». |
Дополнительные требования к кандидатам (при наличии) | - |
Дата начала приема документов | 26 мая 2017 г. |
Дата окончания приема документов | 16 июня 2017 г. |
Документы Какие документы подаются кандидатом на вакантную должность. Порядок подачи документов |
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе для участия в конкурсе необходимо представить в отдел планово-финансового и кадрового обеспечения министерства юстиции Новосибирской области: 630007, г. Новосибирск, ул. Красный проспект, д. 18, каб. 647, с 14.00 до 17.00 часов, следующие документы: 1. Личное заявление. 2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии. 3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс). 4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; - заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания. 5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н). 6. Согласие на обработку персональных данных. 7. Справки: о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Новосибирской области; о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Новосибирской области (форма справки утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460, справка заполняется собственноручно или с использованием специализированного программного обеспечения в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации). 8. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать. 9. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. Государственный гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, для участия в конкурсе представляет заявление на имя министра юстиции Новосибирской области, согласие на обработку персональных данных, справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии, сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. На первом этапе осуществляется прием документов для участия в конкурсе. Первый этап завершается по истечении 21 дня со дня объявления о приеме документов для участия в конкурсе. Второй этап проводится для граждан (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты). Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса –4 июля 2017 года. На втором этапе кандидаты оцениваются на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской службы или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур. В конкурсные процедуры входят решение кандидатами тестовых заданий и индивидуальное собеседование. В тестовые задания входят вопросы: на знание основ Конституционного строя, законодательства о государственной гражданской службе РФ, антикоррупционного законодательства. О дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса сообщается дополнительно, но не позднее, чем за 15 дней до его начала Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. |
Контактная информация: Почтовый адрес (в т.ч. индекс) Контактное лицо Телефон Факс e-mail (контактного лица) |
Почтовый адрес: 630007 г. Новосибирск, ул. Красный проспект, д. 18 каб.647 Контактное лицо: Нефедова Светлана Юрьевна Телефоны: (383) 2233951 e-mail: nfsu@nso.ru |
Адрес интернет-сайта государственного органа | http://minjust.nso.ru/ |
в министерстве юстиции Новосибирской области.
По результатам конкурса в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы ведущей группы – консультант отдела планово-финансового и кадрового обеспечения управления по правовому обеспечению и правовому взаимодействию министерства юстиции Новосибирской области, принято решение о включении в кадровый резерв министерства юстиции Новосибирской области:
1.Барандову Татьяну Юрьевну. |
2.Березовскую Светлану Александровну. |
3.Никитину Ольгу Сергеевну. |
Дата начала приема документов | 26 мая 2017 г. |
Дата окончания приема документов | 16 июня 2017 г. |
Дата проведения конкурса | 5 июля 2017 г. |
Дополнительная информация о конкурсе:
Статус:
Итоги
Дата публикации:
29 мая 2017
Дата начала приема заявок:
26 мая 2017
Дата окончания приема заявок:
16 июня 2017
Дата проведения:
4 июля 2017